KIRJOITTAJA

Janne Villa

KUVAT

iStockphoto

Jaa artikkeli

”Työhyvinvointi tarttuu luottamuksen ilmapiirissä”

Ihanteena olisi innokas ja kutsumustietoinen työn sankari, joka palaisi loman ja viikonlopun jälkeen täynnä voimaa ja virtaa takaisin työpaikalleen. Hänen työnsä toteuttaisi tarkoitustaan, ja työnpaikalla viihdyttäisiin hyvässä ilmapiirissä. Todellisuudessa turhan moni kärsii kalliiksi tulevasta työpahoinvoinnista, jota voitaisiin vähentää työkulttuuria kehittämällä, kirjoittaa Janne Villa.

Työhönsä tyytyväisten joukkoa yhdistää tutkitusti työn ilo ja imu, joka tuottaa tarmokkuutta, omistautumista ja uppoutumista työhön. Työhyvinvointi tarkoittaa, että työhön liittyy myönteisiä tunteita ja ihmissuhteita sekä kokemus merkityksellisyydestä ja siitä, että saavuttaa tavoiteltuja asioita. Työhyvinvointiin satsaaminen kannattaa taloudellisestikin. Se ilmenee…

Kokeile kuukausi eurolla

Tutustu Sanan digitilaukseen 1 € / 1 kk. Se on helppoa ja turvallista, voit perua tilauksen milloin hyvänsä.

LISÄÄ AIHEPIIRISTÄ

Jaa artikkeli